Carrières chez Nexus Connect
Rejoignez l'équipe PROSPECTOR
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée par l'innovation et avoir un impact réel sur la transformation digitale des entreprises ? PROSPECTOR, produit phare de Nexus Connect, recherche des talents pour accélérer son développement.
Pourquoi rejoindre Nexus Connect ?
Ownership
Vous êtes propriétaire de vos projets, de A à Z
Transparence
Accès aux metrics, décisions partagées, feedback continu
Impact
Chaque contribution est mesurable et reconnue
Learning
Budget formation, conférences, veille technologique
Nos avantages
Télétravail hybride
2-3 jours/semaine ou full remote selon les postes
Budget formation
1 500 €/an pour conférences et formations
Mutuelle premium
Famille couverte, soins complets
Impact réel
Vos contributions comptent et sont reconnues
Notre processus de recrutement
Candidature
Appel RH
Entretien métier
Cas pratique
Rencontre équipe
Délai moyen : 2-3 semaines entre la candidature et l'offre
Postes ouverts
Développeur·se Full Stack (Python/React)
Rejoignez l'équipe technique pour développer de nouvelles fonctionnalités de PROSPECTOR.
Data Scientist / ML Engineer
Travaillez sur les modèles de scoring, d'enrichissement et de génération de contenu.
Account Executive B2B
Responsable du cycle de vente complet : prospection, démonstration, négociation et closing.
Customer Success Manager
Accompagnez nos clients dans l'adoption de PROSPECTOR et maximisez leur ROI.
Content Marketing Manager
Pilotez la stratégie de contenu : blog, guides, webinaires, SEO.
Vous ne trouvez pas le poste qui vous correspond ?
Envoyer une candidature spontanéeDiversité et inclusion
Chez Nexus Connect, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à recruter sur la base des compétences, sans discrimination, et à maintenir un environnement de travail inclusif et bienveillant. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
FAQ — Recrutement
Nexus Connect recrute-t-elle en full remote ?
Oui, plusieurs postes sont ouverts en full remote, notamment dans les équipes techniques et marketing. Certains postes peuvent nécessiter une présence ponctuelle sur site ou chez les clients.
Quel est le processus de recrutement chez Nexus Connect ?
Notre processus comporte 5 étapes : candidature, appel découverte RH (30 min), entretien technique ou métier (1h), cas pratique si applicable, et rencontre avec l'équipe et les fondateurs. Le délai moyen est de 2 à 3 semaines.
Quels sont les avantages proposés par Nexus Connect ?
Nexus Connect propose : télétravail hybride ou full remote, salaire compétitif, stock-options (BSPCE), mutuelle premium, budget formation (1 500 €/an), équipement de qualité, team buildings et séminaire annuel.